O home office se tornou o principal modelo de trabalho para grande parte das organizações no cenário atual. Interagir com a equipe à distância virou rotina. Para enfrentar os desafios deste novo paradigma e preservar a produtividade e colaboração, é preciso utilizar novas metodologias e ferramentas. Parceria da CESAR School com a Faculdade Unimed, o curso Gerenciando Times Virtuais de Alta Performance está com inscrições abertas e visa capacitar líderes, gestores e profissionais em busca de posições de liderança ao modelo remoto.

A carga horária é de 10 horas, com aulas online e ao vivo. As atividades visam habilitar profissionais a gerenciar equipes remotas e suas diferentes dinâmicas, aumentando o potencial de entrega. Afinal, habilidades para formar, desenvolver e manter times virtuais de alta performance são o grande diferencial das organizações na atualidade.

Ao longo do curso, os alunos irão entender as diferentes necessidades de times presenciais x times virtuais, conhecer a metodologia Business Models for Teams e abordagens para formação e desenvolvimento de times virtuais engajados. Além disso, os participantes vão dominar conceitos e ferramentas para gestão do trabalho e, assim, aumentar a produtividade e colaboração da equipe e se preparar para ser líder de um time virtual de alta performance.

EIXOS TEMÁTICOS
O curso tem quatro eixos temáticos. Um é Times Virtuais vs Presenciais, tratando de assuntos como impactos da tecnologia nos negócios; maturidade digital e estruturas organizacionais; mercado de trabalho e novos modelos de negócios. O segundo é o de Liderança Digital, com abordagens sobre liderança situacional e habilidades interpessoais; empoderamento e motivação; engajamento e gamificação; e Business Models for Teams.

O terceiro é o de Times Virtuais de Alta Performance, para tratar de estágios de formação da equipe; abordagens ágeis e híbridas; Spotify Method e Disciplined Agile; e Design Digital Teamwork. Por fim, o de Ferramentas para Colaboração e Produtividade, para se debruçar sobre plataformas de colaboração; ferramentas de produtividade; gestão de tarefas e indicadores; e gestão da informação e comunicações.

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