O ano na CESAR School já começou em ritmo intenso, com a abertura do programa de inovação iniciado há uma década, no qual estudantes de diversos estados do país ajudam a solucionar desafios reais propostos por empresas patrocinadoras. O CESAR Summer Job 2022.1 teve início nesta segunda-feira e segue até 11 de fevereiro em formato 100% remoto, com 30 participantes selecionados entre mais de mil inscritos.

Nesta 16ª edição, foram escolhidos estudantes de sete estados brasileiros: Bahia, Ceará, Minas Gerais, Paraíba, Pernambuco, Rio de Janeiro e São Paulo. Junto a um time de mentores, formado por profissionais do CESAR, e de representantes das empresas patrocinadoras, eles vão se debruçar sobre os desafios lançados pelas quatro companhias apoiadoras deste ciclo: Bayer, BRF, Compesa e Ferreira Costa.

“É um programa multidisciplinar com um ciclo muito interessante de aprendizado e que preza pela diversidade. Temos os mais diferentes perfis entre os selecionados, inclusive de cursos, com alunos de Engenharia, Computação, Design, Administração, Direito, Economia, Psicologia, entre outros”, afirmou o diretor Executivo de Educação da CESAR School, Felipe Furtado, no discurso de boas-vindas do Summer Job.

TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
A abertura contou com o anúncio dos times, com grupos de cinco estudantes para cada desafio. Entre os problemas propostos estão como melhorar a gestão de ativos, como tornar o processo de ideação orientado a dados, evidências e tendências de mercado, entre outros. Também foi realizada uma reunião de kick off entre os participantes, patrocinadores e mentores, além de uma rica palestra sobre Transformação digital nas organizações, conduzida por Verônica Bersani, gerente de Negócios do CESAR.

“A transformação que está em curso é muito mais que digital. Envolve pessoas, sentimentos, alma”, disse Verônica. “Transformação digital é treino. Treinar a mente, ter persistência. Se a gente não insistir, não vai conseguir mudar”, completou.

DEZ ANOS
O CESAR Summer Job chega, em 2022, à importante marca de uma década de criação. “São 10 anos de um programa que tem impactado diversas pessoas e organizações”, disse o coordenador da iniciativa e gerente de Projetos da CESAR School, Mauricio Taumaturgo.

Desde 2012, nas 15 edições já realizadas, participaram 547 estudantes e mais de 50 empresas patrocinadoras. Já foram selecionados alunos dos 27 estados brasileiros e de oito países (Argentina, Austrália, Canadá, Estados Unidos, França, Índia, Mônaco e Reino Unido).