O cenário atual fez com que o home office se tornasse o principal modelo de trabalho. Agora, o cotidiano inclui interagir com a sua equipe à distância e enfrentar os desafios deste novo paradigma. Os times virtuais possuem uma dinâmica diferente. Habilidades para formar, desenvolver e manter times virtuais de alta performance são o grande diferencial das organizações na atualidade.

O curso habilita profissionais a gerenciar equipes remotas aumentando o potencial de entrega, utilizando metodologias, como o Business Models for Teams, e abordagens para formação e desenvolvimento de times virtuais engajados focados em aumento da produtividade e colaboração.

Objetivos de Aprendizagem

O curso tem como objetivo preparar alunos para:

• Entender as diferenças das necessidades de times presenciais x times virtuais;
• Conhecer a metodologia Business Models for Teams e abordagens para formação e desenvolvimento de times virtuais engajados;
• Dominar conceitos e ferramentas para gestão do trabalho e, assim, aumentar a produtividade e colaboração da equipe;
• Se preparar para ser líder de um time virtual de alta performance.

Público-alvo

• Gestores que buscam aplicar métodos para formação e desenvolvimento de equipes de alta performance em ambientes virtuais.
• Profissionais que desejam desenvolver habilidades a fim de tornarem-se líderes e gestores de times virtuais. 

Professores