Gestão e Futuro da Liderança
Capacitando profissionais para assumirem e desenvolverem posições de liderança em organizações na era digital.
O CURSO E SEU
contexto mercadológico
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O curso e seu contexto de mercado
O curso capacita profissionais para assumirem e desenvolverem posições de liderança em organizações na era digital.
Os estudantes serão capacitados a desenvolver as principais habilidades de uma liderança, a partir do contato com sofisticadas teorias de comportamento humano aplicadas, vivências compartilhadas e histórias memoráveis de liderança.
MODALIDADE
Online Ao Vivo
DURAÇÃO
10 semanas
TURNO
Noturno
CARGA HORÁRIA
36 h
Para quem é o curso
Para quem é o curso
Para quem é o curso
- Quem atua em nível gerencial ou estratégico nas organizações.
- Quem deseja de liderar times ou organizações para a era digital.
O que você irá aprender e programa do curso
O que você irá aprender e programa do curso
O que você irá aprender no programa do curso
A formação vai te ajudar a:
Explorar como as mudanças econômicas e sociais impressas pelas novas tecnologias da era digital influenciam de maneira significativa o papel do líder em organizações empresariais;
Construir cenários e visões de futuro relacionados às relações sociais em organizações digitais, com ênfase no exercício da liderança;
Exercitar habilidades essenciais de liderança, tais como comunicação, expressão, criatividade e comportamento inovador;
Conhecer estratégias efetivas que gestores vêm desempenhando para enfrentar os desafios e transformar os seus negócios.
- ORGANIZAÇÕES E OS IMPACTOS DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
- COLABORATIVIDADE
- HISTÓRIA E FUTURO DA LIDERANÇA
- PROPÓSITO
- APRENDIZAGEM E AUTO-GESTÃO
- LIDERANÇA SISTÊMICA
- INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA
- ESTRATÉGIAS EM CENÁRIOS DE MUDANÇAS
ProfessorES
Sócia no Grupo Cia
de Talentos e especialista
em Recursos Humanos.
Doutor, professor da UFRPE e da CESAR School, consultor e pesquisador em motivação e gestão de equipes.
Mestre, Gerente de projetos na ThoughtWorks e apoiadora da transformação cultural em consultorias nacionais.
Doutorando e pesquisador em Transformação Digital e Consultor na área de inovação e estratégia
Doutor e Consultor em
economia, política e gestão
da inovação com foco em
ecossistemas de inovação,
TICs e Economia Criativa.
Doutor em Ciência da Computação e Consultor organizacional.
Co-fundador da Open Leaders Organization, empresa de impacto focada em criar ambientes psicologicamente saudáveis e autogeridos nas organizações
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Ferramentarias
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Fernando Wanderley
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