A semana na CESAR School vai ser movimentada com palestras online sobre temas diversos. Nesta segunda-feira, às 17h, haverá o bate-papo Arquitetura de Software para Instituição Financeira, com Igor Regis da Silva Simões, gerente executivo de TI no Banco do Brasil. Na ocasião, também serão dados detalhes do novo processo de seleção de funcionários do banco.
Com 22 anos de experiência na área de desenvolvimento de software, sendo 20 no Banco do Brasil, Igor Simões está envolvido em todos os grandes projetos de TI do BB e coordena o GT de Blockchain da Federação Brasileira de Bancos (Febraban).
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CIÊNCIA E DESIGN
Na terça-feira, das 19h às 20h30, o design lead do CESAR, Luiz Henrique Cavalcanti, vai mediar o talk O Método Científico e o Design. O papo é para entender como os diferentes modelos de raciocínio científico podem ajudar na concepção e análise de artefatos e também a pensarmos nos nossos próprios processos de trabalho. Tudo com um propósito: entregar soluções e propostas cada vez mais consistentes e com maior segurança e valor agregado.
A conversa também vai revisar algumas definições científicas e como se traduzem no contexto de design e discutir o grau de rigor metodológico em ambos os contextos.
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HABILIDADES PSICOSSOCIAIS
O desenvolvimento de software é um exercício social e requer habilidades psicossociais, capazes de impactar significativamente a qualidade do produto, o trabalho em equipe, o bem-estar dos funcionários e o crescimento pessoal e profissional.
Carol Cárdenas Castro, psicóloga com especialização em psicologia esportiva e experiência de trabalho em diversas áreas da psicologia aplicada, será a convidada para mediar o Treinamento de Habilidades Psicossociais em Times de Desenvolvimento de Software, na quarta-feira, às 16h30. A palestra será ministrada em inglês.
Atualmente, Carol trabalha na S4N, uma empresa de software colombiana, liderando um grupo de psicólogos, o BeAct, que desenvolveram e estão aplicando uma metodologia de treinamento psicossocial para times de devs. Mais de 450 pessoas em diferentes funções foram treinadas e mais de 15 programas de treinamento de habilidades psicossociais foram desenvolvidos.
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